ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-11577251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子 会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ した様々な在宅福祉サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護事業所にて主任ケアマネージャーのお仕事をしていただき ます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）など ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目 指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
主任ケアマネージャーとしての経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任ケアマネージャー：必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な文書や帳票入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ三津浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
276,500円〜276,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・雇用保険 ・労災 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・労働組合あり ・株主優待 ・交通費（上限１０万円／月） ・資格取得支援制度 ・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給 与を補償します・セントケアグループオリジナル制度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・同行研修 新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月１回営業所ミーティング・定例研修 月１回、テーマに沿って行います。 ・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ三津浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 地域と人を結ぶヘルスケア企業を築くことを目標とし、今後も地域 のお客様が安心できるサービスの充実と住み良い環境実現を目指し ます。 キャリアアップ支援制度など、教育・研修に力を入れています。 会社の成長は社員一人一人の成長だと思っています。 制服貸与 労働組合あり 社用車試用 無料駐車場あり コロナウイルス対策 見学と仕事内容の説明だけでも可能（履歴書不要） お気軽にお問い合わせください。 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・資格証（コピー可）・ハローワー ク紹介状をお持ちください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 都子 |
| 会社所在地 | 〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。 |
| メッセージ | ＜創業理念＞ 「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事が したい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい 。」 「在宅介護・看護のことならセントケア」 スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・ 看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。 在宅サービスならではの「お客様お一人お一人と向き合える」お仕 事です。 ＜スタッフの声＞ 「スタッフ同士の適度な距離感がいい」「移動中に気持ちのリセッ トができる」「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」「 動けなくなるまで働きたい」 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3801-925437-1 |
| 法人番号 | 8470001006198 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-11577251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
