ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-23653551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月10日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと79日）
セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子 会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ した様々な在宅福祉サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●入社支度金対象求人 ２０万円 １０月１日までに入社の方 現場対応、お客様の相談対応、ルート作成、売り上げ管理、地域連 携などの外部活動等の業務。現場では３人１組で訪問し、お客様の 入浴を行います。管理者としては地域連携などの外部活動、売り上 げ・勤怠・顧客の管理。ワード・エクセルの専用システム使用。 ◎安心のフォロー体制 少しづつお仕事に慣れていただける環境です。 マネジメントに興味があり体力に自信のある方を募集します。 ＊まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い 合わせ下さい。 変更範囲：会社が定める業務 ＜ 急募 ＞ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
安全運転ができる方
１０キロ程度の機材を持って運べる方（団地階段等） |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 看護師・准看護師・ヘルパー２級・１級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 決められたフォームに入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ三津浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
267,500円〜282,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・雇用保険 ・労災 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・労働組合あり ・株主優待 ・交通費（上限１０万円／月） ・資格取得支援制度 ・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給 与を補償します・セントケアグループオリジナル制度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・同行研修 新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月１回営業所ミーティング・定例研修 月１回、テーマに沿って行います。 ・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ三津浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接・二次面接の日時が異なる場合もあります。 |
| 特記事項 | ★入社支度金対象求人★２０万円 １０月１日までに入社の方 訪問入浴の経験がなくても、マネジメントにご興味のある方のご応 募歓迎 ＜試用期間３カ月＞ ※退職金制度（勤続３年以上） ※無料駐車場あり ※制服貸与 ※資格取得支援制度（試用期間後、会社推薦が得られた方） ※月１回研修制度※採用時研修制度 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・資格証の写し・ハローワークの紹 介状をお持ちください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大駒 影虎 |
| 会社所在地 | 〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。 |
| メッセージ | セントケア松山訪問入浴センターでは、お客様が住み慣れたお家で 長く暮らせるように、「ずっとお家で」をテーマにお客様のご自宅 での訪問入浴サービスを行っています。 ・オペレーター（ドライバー兼ケアスタッフ） ・ケアスタッフ ・看護師 の３人１組で訪問入浴車でお客様のご自宅に伺い、お部屋で浴槽を 組み立てて、協力して入浴サービスを行っています。 高齢の方や障害をお持ちの方でご自宅での入浴が困難になった方が 対象です。 お客様やご家族様からたくさんの「ありがとう」がいただけるお仕 事です。 ◎笑顔が素敵な方 ◎挨拶ができる方 ご応募お待ちしています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3801-925437-1 |
| 法人番号 | 8470001006198 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-23653551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
