介護スタッフ/セントケア栗駒(訪問入浴) - セントケア宮城 株式会社(ID:04010-21420661)のハローワーク求人- 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35-1<br /> セントケア栗駒|仕事探しの求人サイトQ-JiN

介護スタッフ/セントケア栗駒(訪問入浴)

セントケア宮城 株式会社

ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-21420661

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、
【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。
【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。

【主な業務】
・入浴準備 ・洗体や洗髪等の入浴介助 ・入浴前後の衣服着脱
・看護スタッフの補助
・お客様とのコミュニケーションによる和やかな雰囲気作り
・1日7件程度の訪問(1件45~60分)
*変更範囲:変更なし

★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中!
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名登用
勤務地 〒989-5301
宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35-1
セントケア栗駒
最寄り駅 くりこま高原駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
20分
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 1,400円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,500円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
○職種手当(経験年数によります→特記事項へ)
○介福・社福手当 50円/時
○実務者研修修了者 30円/時
○土曜祝日手当 100円/件
○年末年始手当
○特別処遇改善加算手当(年1回支給)
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜30円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 通勤手当あり
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
特記事項
・勤務を希望する曜日や時間帯等について相談可
・会社カレンダーあり
時間外労働時間 時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
・日曜日は定休 ・希望休について相談可
・年次有給休暇は、法定通り付与
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒989-5301
宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35-1
セントケア栗駒
最寄り駅 くりこま高原駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証や登録証等の写し
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 あり
担当者
課係名、役職名
事業部
担当者
採用担当
電話番号
022-217-1044
FAX
022-217-1043
Eメール
tomiyasaiyo@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、
【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。
【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。

◆主な福利厚生の制度例(※正社員限定のものも含む)
・インフルエンザ予防接種補助 ・長期障害所得補償制度
・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務(子の中学卒業まで) 
・労働組合あり ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度

◆資格や経験年数による各種手当を含んだ時給の例
・初任者研修修了、資格なし 1,400円
・実務者研修修了 1,430円
・介護福祉士実務経験 3年未満 1,450円
・介護福祉士実務経験 3年以上 1,470円
・介護福祉士実務経験 6年以上 1,500円
・介護福祉士実務経験10年以上 1,550円

◆更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。
(定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)

会社情報

会社名
セントケア宮城 株式会社セントケアミヤギ カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役社長:楠本 大
会社所在地 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 
 HANIX BUIL3F
従業員数
企業全体
523人
就業場所
19人(うち女性:15人、パート:12人)
設立 平成19年
資本金 5,000万円
事業内容 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等)
メッセージ 4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、
【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。
【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。

◎当社は、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定
(週30時間)よりも、手厚い待遇としています。

【訪問入浴介護とは?】
・高齢者等の身体の不自由さにより入浴困難な方に対し、ご自宅
に専用の浴槽を持ち込み、入浴サービスを行います。
・3人1組のチーム(介護スタッフ、看護スタッフ、オペレータ
ー)で訪問します。
関連会社
  • セントケア・ホールディング株式会社
  • セントケア東北株式会社
事業所番号 0401-615323-8
法人番号 3370001016245

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「04010-21420661」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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