ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-84607551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月16日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | グループホームに入居されている方の介護業務をお願致します。＜具体的な業務＞入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助などの身体介護、掃除・洗濯・買物などの生活援助。＊専属のキッチンスタッフがおります。介護スタッフの方には炊飯器でご飯を炊く、朝食のお味噌汁を作る程度で、それ以外の調理業務はありません。＊施設定員：１８名（１ユニット９名） ＊変更範囲：変更なし【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 東京都葛飾区宝町２－１１－１８セントケアお花茶屋（当社施設／グループホーム） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,335円 ～ 1,835円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊日本語は日常会話ができるレベル（Ｎ３以上）が必要です＊年次有給休暇は、法定どおり付与します。＊ユニフォーム貸与 ＊インフルエンザ予防接種補助金制度有＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】●採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・学校等を卒業した未就労者等で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町２丁目１８番地 秋葉原ＳＴＮフロント７階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-84607551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
