訪問入浴ケアスタッフ/セントケア浜松町 - セントケア東京株式会社(ID:13010-52000751)のハローワーク求人- 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤハイツ203号 セントケア浜松町(当社施設)|仕事探しの求人サイトQ-JiN

訪問入浴ケアスタッフ/セントケア浜松町

セントケア東京株式会社

ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-52000751

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて、ドライバー・ケアスタッフ・看護師の3人1組で訪問し、入浴サービスを実施します。介護職の方には当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。*1日の訪問件数:平均5~7件(1件1時間程度)(変更範囲:会社の定める全ての業務)
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・新規学卒者と同等の処遇
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒105-0013
東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤハイツ203号 セントケア浜松町(当社施設)
最寄り駅 浜松町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
会社の定める場所
給与、手当について
賃金 255,500円〜291,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜195,500円
定額的に支払われる手当
職種手当8,000円〜8,000円EP手当20,000円〜20,000円地域手当32,000円〜32,000円処遇改善手当15,500円〜15,500円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
賃金(b)定額的に支払われる手当(続き)居住地支援特別手当:20,000円~20,000円*賃金は保有資格、経験年数により異なります。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.80ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
特記事項
*車での訪問となるため交通事情により多少前後あり
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
日曜日+1日/シフトによる(希望考慮)
年間休日数 110日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律68歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 会社についての知識を深める入社時研修各部門についての知識を深める入社時研修介護・看護実技研修現場での同行研修認知症ケア研修等の定例研修
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 産休・育休・介護休暇取得実績有男性の育児休暇取得実績有育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒105-0013
東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤハイツ203号 セントケア浜松町(当社施設)
最寄り駅 京浜東北・山手線浜松町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
03-5822-7201
FAX
03-5822-3031
求人に関する特記事項
特記事項 *各種研修制度あり*インフルエンザ予防接種補助金制度あり*ユニフォーム貸与*資格取得補助金制度あり*資格取得バックアップ制度あり*処遇改善加算金:昨年実績年20万円・年2回に分けて支給*事前に電話連絡の上、面接日を決定いたします。*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を お持ちください。*見学可能(事前にお問い合わせ下さい)*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*お問い合わせ時間 9:00~18:00(土・日・祭日不可)*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)

会社情報

会社名
セントケア東京株式会社セントケアトウキョウ カブシキカイシャ
代表者名 代表取締役:成田 正幸
会社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント7階
従業員数
企業全体
1000人
就業場所
25人(うち女性:19人、パート:16人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。
メッセージ 当社ホームページにお仕事紹介動画を掲載しております。現場密着・介助方法動画などもございますので、介護業界が初めての方、介護職としてスキルアップしたい方など、是非ご覧いただけますと幸いです。
関連会社
  • セントケア・ホールディング株式会社
  • セントケア千葉株式会社
  • セントケア神奈川株式会社
支店・営業所・工場等 40箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • セントケア豊島
  • セントケア三鷹新川
  • セントケアお花茶屋
事業所番号 1301-655887-3
法人番号 5013301023069
ホームページ https://www.saint-care.com/tokyo/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13010-52000751」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP