ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-54803051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月6日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有●セントケアの在宅ホスピス１２名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医・訪問看護・訪問介護と連携し２４時間体制でサポートします。●１２名のお客様に対して最大８名の看護師、介護士の配置と手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。＊変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地セントケアはるか仙台太白（在宅ホスピス） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,195円 ～ 1,325円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＜給与に関する補足説明＞ ・介護職員初任者研修 １，１９５円～ ・実務者研修修了者 １，２２５円～ ※上記金額に夜勤手当、割増し分別途支給 ※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入 ※社保加入手当：１００円／時セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！『セントケア』で検索！応募前見学も可！お気軽にお問合せ下さい＜セントケアの福利厚生＞・社会保険完備 ・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度 ・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇 ・妊産婦検診（有給） ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）＊年次有給休暇は法定通りです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア東北 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-54803051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
