ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-13596761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（4日前）
- 応募期限：5月31日（あと84日）
セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【小規模多機能型居宅介護とは？】 「通い」を中心に「訪問」や「泊まり」の３つを１つの複合型事業 所で行う地域密着型の介護保険サービスです。 【主な仕事内容】 ○デイサービス（通い）やショートステイ（泊まり） ・食事や入浴、トイレ、移動等の介助 ・機能訓練やレクレーションの補助 ・お客様の送迎 ○ホームヘルプ（訪問） ・安否確認 ・服薬確認 ・掃除 ※送迎や訪問の際の社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒983-0005 宮城県仙台市宮城野区福室３ー８－１ セントケア仙台福室 小規模多機能 |
| 最寄り駅 | 陸前高砂駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
186,000円〜196,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・採用時研修 ・虐待防止、事故対策研修 ・情報管理、業務管理体制研修 ・サービス別研修 ・専門研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援研修 ・全サービス定例研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修 ・虐待防止、事故対策研修 ・情報管理、業務管理体制研修 ・全サービス定例研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・時短勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室３ー８－１ セントケア仙台福室 小規模多機能 |
| 最寄り駅 | 陸前高砂駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆給与に関する補足事項（月給について） ・初任者研修修了 １８６，０００円～（２２３，５００円～） ・実務者研修修了 １９３，０００円～（２３０，５００円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当５回含む ◆ショートステイの夜勤体制等について 施設内では１名体制ですが（夜勤手当の対象）、もう１人ヘルプ のスタッフが自宅待機しています（待機手当の対象）。 施設の夜勤スタッフから、ヘルプ要請の連絡を受けた場合は、施 設に出向いて対応します。 ◆福利厚生について ・制服貸与 ・長期障害所得補償制度 ・妊産婦検診（有給） ・育児短時間勤務（子の中学卒業まで） ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・スタッフ紹介制度 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：楠本 大 |
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| メッセージ | 私たちセントケア・グループは『ずっとおうち』を合言葉に住み慣 れた家・街での暮らしを支え続ける仕事をしてきました。 でも・・・ 施設の中や訪問の仕事ってどんなことをしているんだろう？ セントケアで働く魅力って何だろう？など、さまざまな不安や疑問 をお持ちの方、いらっしゃいませんか？ そこで！ 公式Ｙｏｕｔｕｂｅチャンネル「セントケアチャンネル」をぜひ ご覧ください。 ★「セントケアチャンネル」でご検索ください★ |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 法人番号 | 3370001014868 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-13596761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
