ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-27139551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい◎・生活援助 清掃、洗濯調理、買い物など・身体介護 食事、入浴介助、排せつ介助など ※週２日～、１日２時間～就業可、ご相談下さい！◎訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。◎前職施設系・病院勤務だった方もセントケアで訪問介護デビューされた方多数在籍中！＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名登用
|
| 勤務地 |
〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林７丁目１－５ セントケア若林 訪問介護 訪問入浴 併設
|
| 最寄り駅 | ＪＲ長町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,420円〜1,980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・全サービス定例研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・時短勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒984-0826
宮城県仙台市若林区若林７丁目１－５ セントケア若林 訪問介護 |
| 最寄り駅 | ＪＲ長町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【給与に関する補足説明】介福実務経験３年未満 生活：１４２０円 身体：１８８０円介福実務経験３年以上 生活：１４４０円 身体：１９００円介福実務経験６年以上 生活：１４７０円 身体：１９３０円介福実務経験１０年以上 生活：１５２０円 身体：１９８０円※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入※土日祝は上記に手当が付きます。※１ケア１時間の場合上記金額になります。セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！◎入社１年後に無期雇用に転換（６７歳以下）◎１年毎契約更新（６８歳以上） ◎正社員登用制度あり ◎特別処遇改善加算手当：年２回支給（～３０万円／年）≪セントケアの福利厚生≫・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金・制服貸与・有給休暇・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当・年１回の社内評価による昇給制度 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：楠本 大 |
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 法人番号 | 3370001014868 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-27139551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
