ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-09368061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月9日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 『～安定だけじゃない。成長も手に入るキャリアを～』・看護業務の優先順位を判断、指示。また、他職スタッフとの調整を司る看護スタッフ全体のまとめ役です。・所長（看護師）とともに、施設運営に関わり、キャリアアップに必要なスキルが得られます。【主な仕事内容】・施設運営 ・お客様の状態の情報収集 ・新人教育 ・訪問看護・主治医の指示書の内容確認 ・介護スタッフとの情報共有※変更範囲：会社の定める業務★お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！ |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区福室７ー１－７１セントケア仙台中野 看護小規模多機能 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 360,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】 主治医との密接な連携の下、「通い」（デイサービス）、「泊まり」（短期間宿泊）、「訪問（看護・介護）」を利用者の状態に応じて柔軟に提供でき、退院直後や看取り期等をはじめとした医療ニーズの高い中重度の要介護者が在宅での療養生活を支えることができる地域密着型サービススです。【セントケアの福利厚生】・賞与年２回 ・昇給年１回 ・社会保険完備 ・制服貸与・長期障害所得補償制度 ・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）・介護、看護休暇 ・妊産婦検診（有給） ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助 ・年１回社内評価による昇給制度・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）◎職場見学や入社時期等のご相談、お問合せをお待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア東北 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-09368061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
