ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-60521451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【資格不問】勤務時間内に『介護職員初任者研修』取得可！取得後は訪問介護スタッフとして勤務していただきます。費用も会社全額負担！詳細は特記事項を参照ください。◎訪問範囲：太白区、名取市 ※片道３０分内◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！◎事務的業務の負担を軽減しケアに集中できる時間を作ります清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助などケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ＊変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区富沢２－１０－２０パル７ １０１号セントケア太白 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 194,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ≪資格取得期間中の働き方≫・最短で資格取得できる養成校にて受講・勤務可能日は近隣のデイサービス・小規模多機能施設で勤務可能・受講期間中も勤務時間として給与支給・受講費・交通費は会社が全額負担（資格取得制度適用）◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中◎応募前見学も可能。お気軽にお問合せ下さい。＜セントケアの福利厚生＞・賞与年２回 ・昇給年１回 ・社会保険完備 ・制服貸与・長期障害所得補償制度 ・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇 ・妊産婦検診（有給） ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア東北 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-60521451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
