ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-25061451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月30日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有車完備、日勤のみ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり●７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！（セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより）●プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり●３０～５０代のスタッフ活躍中！・訪問範囲は泉区、青葉区（一部）、富谷市※片道３０分圏内●入社祝金あり（詳細は２ページ目の特記事項参照下さい）＊変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５－２ セントケア訪問看護ステーション南中山 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 2,855円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入＊年次有給休暇は法定通りです。＊早朝～午前だけ、午後だけも相談可＊オンコールはご相談下さい◎短時間正社員もございますのでご相談下さい。◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！◎見学をしてから後日面接も可能。お気軽にお問合せ下さい！≪セントケアの福利厚生≫・社会保険完備 ・健康診断 ・慶弔見舞金・長期障害所得補償制度 ・父子、母子家庭奨学金制度・制服貸与 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当・年１回の社内評価による昇給制度 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア東北 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-25061451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
