ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-20717251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:11月6日(5日前)
- 応募期限:1月31日(あと81日)
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。当社での様々な研修により質の高いサービスを目 指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 高齢者の方々に施設にお越しいただいて、入浴や食事、体操やレク リエーションを楽しんでいただく為のサポートを行う仕事です。 定員は約30名のデイサービスなのでとても温かい雰囲気です。 未経験の方も、研修制度が充実していますので、ご安心下さい。 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(2週間程度)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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| 勤務地 |
〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5 ユニバーサルみなみ台101 長津田駅よりバス 玄海田バス停2分
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| 最寄り駅 | JR・東急長津田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,235円〜1,435円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒226-0018
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5 ユニバーサルみなみ台101 |
| 最寄り駅 | JR・東急長津田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ☆日勤帯のみのお仕事です☆(日曜定休) 介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート!管理者が 丁寧に研修を行います。未経験でスタートする方の気持ちがわかる スタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。 あなたの成長をサポートします! *採用時研修3日間は時給1,225円となります。 *勤務日数、時間、相談可 *資格取得キャッシュバック制度あり(社内規定あり) *1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用後の定年年 齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 ☆介護福祉士目指すなら、セントケアで! 新設された制度「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、手当や 一時金を拡充しました。実務年数に応じた手当を支給します。 |
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| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所(ハローワーク港北) |
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会社情報
| 会社名 | セントケア横浜緑 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5 ユニバーサルみなみ台101 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア横浜緑では訪問介護サービスとデイサービスを行ってい ます。介護保険だけでなく障害者支援法の業務もあります。研修制 度が充実しているので未経験の方も安心して働けます。 |
| メッセージ | お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワーク、副業の方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 介護業界の知識・資格ゼロの方もOKです。 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も 安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 高齢化社会が進む今、年々高まるニーズから介護は インフラ的な役割に近くなってきました。 当社の事業の一つである「デイサービス(通い)」は、 今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 設立から43年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、2007年の設立から今年で18年目を迎え ます。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 |
| 事業所番号 | 1415-919282-5 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-20717251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
