ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-08869551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月12日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと75日)
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。当社での様々な研修により質の高いサービスを目 指します。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ★日勤のみのお仕事です★(日曜定休・夜勤なし) 勤務日数や勤務時間帯も相談可能!! 介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修!充実した 研修制度がありますので、安心してスタートできます☆ <お仕事>主にはご利用者様の健康管理です。バイタル チェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の 看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は、 インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。 バイタルチェックの他にも、機能訓練などのサポートや 会話をしながら楽しく過ごして頂く為に1日を 一緒に過ごします。【変更の範囲】変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2週間程度)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 |
〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5 ユニバーサルみなみ台101 長津田駅よりバス 玄海田バス停2分
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最寄り駅 | JR・東急長津田駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,630円〜1,780円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒226-0018
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5 ユニバーサルみなみ台101 |
最寄り駅 | JR・東急長津田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *雇用状況により加入保険、有給休暇は異なります。 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等の支援制度あり) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) ・現場見学、面接随時受付中。 ・さまざまな年齢層の方が活躍しておりますので、働き方やご不 安な点等ございましたらご相談下さい! ★日勤のみのお仕事です★(日曜定休・夜勤なし) 入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心して スタートできます。 看護師としての業務の他、介護補助や機能訓練への参加など、 ご利用者様の健康維持に関わって行くことが多い仕事。 ただ、緊急時には看護師として率先して指示を出すことも必要、 緊張感とやりがいをもって勤めることができる環境です! |
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管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所(ハローワーク港北) |
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会社情報
会社名 | セントケア横浜緑 |
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代表者名 | 代表取締役社長:齊藤 健次 |
会社所在地 | 〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5 ユニバーサルみなみ台101 |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | セントケア横浜緑では訪問介護サービスとデイサービスを行ってい ます。介護保険だけでなく障害者支援法の業務もあります。研修制 度が充実しているので未経験の方も安心して働けます。 |
メッセージ | ブランクのある方から、Wワークの方まで、 お一人お一人に合った研修を致します。 お仕事を始めるきっかけは様々です。 デイサービスの看護師に転職された方々は、もともと、 他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤めだった方、 クリニック等にお勤めだった方、久しぶりの職場復帰、 空いた時間の有効活用などなど、背景は様々です。 病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「デイサービス 看護師の◯◯さん」として、ご利用者様の健康維持に時間を かけてじっくり関われます。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。デイサービスの看護師として入社後、 キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 当社の事業の一つである「デイサービス(通い)」は、 今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 |
事業所番号 | 1415-919282-5 |
法人番号 | 4020001049246 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-08869551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。