ハローワーク松田の管轄
求人番号：14110-01993651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月12日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。・入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人 と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。・日常生活のお手伝いをして頂きます。（食事、入浴、排泄介助等）・無資格、未経験の方、大歓迎！・各種研修（現場研修含） 例）認知症ケア・感染症予防等。・知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄とお客様を思う気持ちです。・あなたの成長が、会社の成長の支えとなります。・私たちと共に歩み、成長していきましょう。【変更範囲の範囲】変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市堀山下５１０ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 213,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊社保完備＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助・介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、又は これから目指す方には全額補助制度があります。・無資格、未経験の方、大歓迎！・各種研修（現場研修含）例）認知症ケア・感染症予防等・マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代１２円／ｋｍを 支給します（当社規定による）・無料駐車場あり。・現場見学、面接、随時受付中。お気軽にお問い合わせください。「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。 是非、検索してみてください。（他施設の情報もあります）・さまざまな年齢層の方が活躍しております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松田公共職業安定所（ハローワーク松田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケアホーム桃の木原 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下５１０ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 「福祉社会の創造」を理念とし、地域に密着した総合福祉サービスを行っています。セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デイサービス、在宅介護等、神奈川県内に６６の事業所を展開中 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14110-01993651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
