ハローワーク戸塚の管轄
求人番号：14030-09694151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月24日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 医師による、認知症の診断を受けた方で、要支援２～要介護５の方が利用することができる入居施設です。主な業務は、食事・トイレ・入浴介助などお客様の日常生活の支援全般です。（お客様定員：１フロア最大９名）認知症を持つ高齢者の方が、いつまでもその人らしく、穏やかに生活していただけるよう、専門的な認知症アセスメントを行いながら支援をさせていただくお仕事です。介護記録の自動音声入力やお薬管理は服薬支援ロボを活用するなど、ＩＣＴの導入も計画的に行っています。グループ内４０ケ所の仲間が培ってきたノウハウをもとに、お客様の生活全般を支える一員として勤務して頂きます。変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区川上町７６０ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 218,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・同行研修、レベルアップ研修、社内ミーティングにより初めての 方でも安心して頂けます。・介護職員初任者研修の資格取得を会社が全額バックアップいたし ます（詳細は電話にてご確認ください）・セントケアはプライム市場上場のグループです。・将来のキャリアアッププラン多数あります。・マイカー通勤 可：無料駐車場あり・雇入れ時の健康診断費用全額補助●新設の処遇改善加算対応！２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 戸塚公共職業安定所（ハローワーク戸塚） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケアホーム東戸塚 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町７６０ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | １８年１月に開所したグループホームです。認知症を患っている高齢者の方が９人で共同生活を行い、また個々に応じたケアを提供することで安心と尊厳のある生活を送って頂くことができます |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は戸塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14030-09694151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
