ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-02768761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月14日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと74日）
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等 ＰＣ基本操作ができればＯＫ電話対応、事務処理、発送業務、実績入力、新規お客様の受け入れ準備、書類作成、書類整理、保管管理、駐車許可証の書類作成・取得（警察署へ提出）、勤怠入力、等バックオフィスから介護の現場をサポート「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等ＰＣ基本操作）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間前後）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 大口駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,225円〜1,225円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ホットライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設などの優待価格利用・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ）【当社の教育】セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとりの成長意欲をバックアップ！成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修・基本研修 ・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修 ・認知症ケア研修＊介護福祉士、ケアマネ試験対策＊資格取得全額バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 大口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・処遇改善交付金制度有り。 契約更新は年度毎。・就業時間は仕事の都合等で変更の可能性があります。・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります※１年後、無期雇用転換制度有・雇入れ時の健康診断費用全額補助・就業時間、日数応相談・資格取得補助金制度有（社内規定）・ご不明な点や働き方などお気軽にご相談下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅福社サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅介護支援） 介護保険指定事業者として登録済。 |
| メッセージ | セントケア・グループは１９８３年３月に設立し、創立から４０年以上。全国９００か所以上の拠点で運営、スタッフ数は１万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。介護職は難しいけれど介護にかかわるお仕事をしたいなど、きっかけはなんでもＯＫ業界・職種ともに未経験スタートの方も安心して入社できるよう、研修やフォローアップが充実しています。入社後は、現場での研修を通して、基礎から学べます。 |
| 事業所番号 | 1401-930174-2 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-02768761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
