ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-25222251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月12日（48日前）
- 応募期限：7月31日（あと32日）
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します 。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・訪問入浴サービスは、オペレーター・ケアスタッフ・看護師の ３人１組で、介護が必要なお客様へ訪問し、ご自宅にて入浴 サービスを提供するお仕事です。 ・看護師は、バイタルチェックによる入浴可否判断、衣類の着脱、 移動介助、入浴介助を行って頂きます。 傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 大口駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
306,500円〜306,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） 【当社の教育】 セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとり の成長意欲をバックアップ！ 成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん 、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 大口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接可 |
| 特記事項 | ☆日勤のみのお仕事です☆（夜勤無し） 介護業界が初めての看護師さんも、訪問入浴サービスが初めての 看護師さんも、充実の研修制度で安心スタート！丁寧に研修を行い ます。 病院や施設サービスでは味わえない『やりがい』があります。 当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 県内に６６営業所があるセントケア神奈川ならでは。 在宅サービスや施設サービス、または、時短勤務やフルタイム勤務 など、 あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけられます。 長く看護職に携わっていきたい方にとっては絶好の環境です。 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅福社サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー ビス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅 介護支援） 介護保険指定事業者として登録済。 |
| メッセージ | お仕事を始めるきっかけは様々です。 訪問入浴看護師に転職された方々は、もともと、他介護施設で 勤務されていた方や病院にお勤めだった方、クリニック等に お勤めだった方、背景は様々です。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。訪問入浴の看護師として入社後、キャリアチェンジで 訪問看護の部門や施設サービスに異動できたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 訪問入浴サービスは、私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 お客様にとっては、湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの 。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？ 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し幅広いサービスを展開中。設立から４３年目を迎える プライム市場上場のセントケア・ホールディングの一員です。 |
| 事業所番号 | 1401-930174-2 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
この求人に似ている求人
訪問入浴看護スタッフ・社会保険完備の職場で看護師/准看護師
セントケア保土ヶ谷 - 横浜市 神奈川区
|
|
訪問入浴看護スタッフ・社会保険完備の職場で看護師/准看護師
セントケア神奈川 - 横浜市 神奈川区
|
|
介護施設の看護師/准看護師
介護付有料老人ホーム あいらの杜 横浜国立大前 - 横浜市 神奈川区
|
|
看護師・准看護師/時には大変な事もあるけど仲間の支えがあり頑張れる/安心感のある職場
水明の大地訪問入浴サービス - 横浜市 神奈川区
|
|
診療所・クリニックの看護師/准看護師
横浜こころのクリニック - 横浜市 神奈川区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-25222251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
