ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-25205351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月12日（49日前）
- 応募期限：7月31日（あと31日）
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します 。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・訪問入浴サービスは３人１組で介護が必要なお客様へ訪問し、 ご自宅にて入浴サービスを提供するお仕事です。 （１日６～７件訪問） ・ケアスタッフは、お客様の洗体・移動介助・着替えの介助、 機材備品の搬入・搬出を行います。 ・未経験からの入社が９０％ですので、しっかりサポート致し ます。ご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 大口駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
233,500円〜233,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） 【当社の教育】 セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとり の成長意欲をバックアップ！ 成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん 、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 大口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤無し） 介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート！管理者が 丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んできてください！ ☆無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。 ☆資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格取得！！ ☆介護福祉士を活かすならセントケアで！実務経験年数に応じ給与 ＵＰ ・同行研修：試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・処遇改善交付金制度有り ・制服貸与（無料） ・就業時間、日数応相談 ・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 【ＺＯＯＭ会社説明会 開催しています！】※個別対応中！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅福社サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー ビス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅 介護支援） 介護保険指定事業者として登録済。 |
| メッセージ | 皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか？ デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提 供できない場合・・・訪問入浴の出番です！ 一日６名～８名様、１台の車両（入浴車）に乗車し、組み立て式の 浴槽を持参します。滞在時間が１名様４０分前後ですが、皆様とて も喜んでくださいます！ そんなお客様やご家族様の『ありがとう』をやりがいに、私たちと 最高のお風呂を届けて差し上げましょう！ ぜひ、皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1401-930174-2 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-25205351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
