ハローワーク藤沢の管轄
求人番号:14080-13831151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月22日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと67日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | *月1回のスキルアップ研修、外部講師を招いてのWEB研修など 研修が充実。また、営業所の主任ケアマネジャーや先輩ケアマネ ジャーのもと、営業所全体でフォローできる体制があるので安心 してキャリアを重ねていくことが出来ます。*居宅介護支援(ケアマネージャー)業務全般 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理・認定調査等(介護予防も含まれます)〔社用車〕軽自動車(AT車) 〔対象エリア〕茅ヶ崎市内【変更の範囲】変更なし |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 252,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | <セントケアの研修・フォロー体制>◆定期的な研修 採用時研修や週1回のミーティングの実施(困難事例についての 対策検討・相談等)月一回のスキルアップ研修、外部講師を招い てのオンライン研修など。◆手厚いフォロー 主任や先輩ケアマネジャーが指導(研修期間3ヶ月)を行い継続 的に介護保険 改定やルール変更がある度に説明・対応策の伝達 を行います。また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額 会社負担にて受けることが出来ます。◆独自システム 月の業務の進捗確認ができる自社システムを導入しています。 運営基準に関わる業務漏れを防ぎ、一元管理する事が出来ます。*雇入れ時の健康診断費用全額補助*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)*さまざまな年齢の方が活躍しておりますので、働き方やご不安な 点等ございましたらお気軽にご相談下さい。 TEL0120-952-249☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢) |
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会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスです。県内には66の営業所・施設を展開中。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-13831151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
