ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-14249251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブランクのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ≪仕事内容≫デイサービスをご利用するお客様の機能訓練や健康管理を行っていただきます。・バイタルチェック・記録・身体介助・服薬管理・機能訓練等【定員】２５名 ※看護師２名で対応★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし） 入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心してスタートできます。 看護師としての業務の他、介護補助や機能訓練への参加など、ご利用者様の健康維持に関わって行くことが多い仕事。ただ、緊急時には看護師として率先して指示を出すことも必要、緊張感とやりがいをもって勤めることができる環境です！【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵１丁目１６－１６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 茅ヶ崎（南口）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
271,500円〜291,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与設定の変更あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ホットライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設などの優待価格利用・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修・基本研修 ・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修 ・認知症ケア研修＊介護福祉士、ケアマネ試験対策＊資格取得全額バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵１丁目１６－１６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 茅ヶ崎（南口）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接（オンライン面接）可 |
| 特記事項 | ＊正看護師のみ９時間分の固定残業代支給。 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、９時間分の固定残 業代として支給し、９時間を超える時間外労働分は法定どおり追 加で支給。（上記時間数は固定残業代の算出根拠であり、実際の 時間外労働時間数の見込み、実績を示すものではありません。）＊社保完備 ＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊資格取得費用全額支援制度あり＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助＊現場見学、面接随時受付中。お気軽にお問合せください。 「セントケア神奈川」のホームページに詳細あり。是非検索して みてください。☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵１丁目１６－１６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能の総合福祉サービスです。県内には６６の営業所・施設を展開中。 |
| メッセージ | お仕事を始めるきっかけは様々です。デイサービスの看護師に転職された方々は、もともと他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤めだった方、クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「デイサービス看護師の〇〇さん」として、ご利用者様の健康維持に時間をかけてじっくり関われます。また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。デイサービスの看護師として入社後、キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。高齢社会が進む今、年々高まるニーズから介護はインフラ的な役割に近くなってきました。当社の事業の一つである「デイサービス（通い）」は、今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 |
| 事業所番号 | 1408-921293-2 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-14249251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
