ハローワーク横浜の管轄
求人番号:14010-53059151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月27日(54日前)
- 応募期限:12月31日(あと11日)
親会社は全国展開のセントケアホールディング。未経験者やブラン クのある方も安心して働けるように研修を行います。経験者にも様 々なキャリアアップをご用意しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ショートステイでは、要支援1~要介護5までの様々なお客様の介 護支援をします。それぞれのお客様の状態に合った柔軟な対応が求 められます。 在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄など の日常生活介護にて支援するお仕事です。 セントケアのショートステイは全てユニット型(10床/1ユニッ ト)で、 お客様一人ひとりの個性、心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴 と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供します。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名登用
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| 勤務地 |
〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台1-24 |
| 最寄り駅 | 京急線 井土ヶ谷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,235円〜1,435円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒232-0076
神奈川県横浜市南区永田台1-24 |
| 最寄り駅 | 京急線 井土ヶ谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接も可能です |
| 特記事項 | ※労働条件により保険加入できます。 ※年次有給休暇日数は、出勤日数により異なります。 ※制服無料貸与。 ※雇入れ時の健康診断費用全額補助 ※1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる 年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) 【正社員登用制度あります】 パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます。 |
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| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台1-24 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川ではデイサービス、ショートステイ訪問入浴、住 宅リフォーム等66営業所を展開中。セントケアRe-has永田 台はリハビリに特化したデイサービスとショートステイを実施。 |
| メッセージ | 日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客 様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様 を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減 を計画的に行っております。 また、ショートステイは、短期間の利用が多いため、様々なお客様 と接することができます。短期間でいかに信頼関係を築き満足して いただけるか「工夫」する必要があります。 短期間でも満足してもらうことができると、介護職としての大きな 達成感を味わうことができ、成長することができますよ! 介護業界の知識・資格ゼロの方もOKです。 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も 安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 まずは始めてみませんか? |
| 事業所番号 | 1401-941365-2 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saint-k.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-53059151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
