ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-53035351
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月27日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし）＜お仕事＞ご利用のお客様に、レクリエーションや送迎、介助（入浴・食事・移動・排泄）など、身の回りのケアを行います。夜勤もなくプライベートも大切にできます。＜主な流れ＞８：３０～送迎 ９：３０～施設にてお出迎え１０：００～入浴介助・リハビリ等 １２：００～昼食 １３：３０～レクレーション等 １６：００～お見送り★ご利用者様数：１日平均１５名前後介護経験者も介護デビューの方も、管理者が丁寧に研修充実した研修制度がありますので、安心してスタート☆変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区永田台１－２４ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,235円 ～ 1,435円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ☆日勤帯のみのお仕事です☆（日曜定休）介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁寧に研修を行います。未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポートします。＊資格取得キャッシュバック制度あり（社内規定あり）＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は 毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助☆介護福祉士目指すなら、セントケアで。新設された制度「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、手当や一時金を拡充しました。実務年数に応じた手当を支給します。・労働条件により加入保険・年次有給休暇日数は異なります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケアＲｅ－ｈａｓ永田台 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台１－２４ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア神奈川ではデイサービス、ショートステイ訪問入浴、住宅リフォーム等６６営業所を展開中。セントケアＲｅ－ｈａｓ永田台はリハビリに特化したデイサービスとショートステイを実施。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-53035351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
