ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-53031651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月27日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＜夜勤なし＞ 介護経験者も介護デビューの方も、丁寧に研修いたします。充実した研修制度がありますので、安心してスタートできますよ☆（資格取得支援制度）デイサービスをご利用のお客様に、レクリエーションや送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助など、身の回りのケアを行います。日中お過ごしいただく施設ですので、夜勤もなくプライベートを大切にしながら活躍いただけます。＜主な流れ＞８：３０～送迎 ９：３０～施設にてお出迎え １０：００～入浴介助・リハビリ等 １２：００～昼食 １３：３０～レクレーション等 １６：００～お見送り「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区永田台１－２４ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 218,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 日勤帯のみのお仕事です。業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。学歴不問・・・職種・業種未経験、第二新卒、Ｕ・Ｉターン希望者歓迎。転職回数・・・ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします。＊社保完備＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊資格取得費用全額支援制度あり＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケアＲｅ－ｈａｓ永田台 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台１－２４ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア神奈川ではデイサービス、ショートステイ訪問入浴、住宅リフォーム等６６営業所を展開中。セントケアＲｅ－ｈａｓ永田台はリハビリに特化したデイサービスとショートステイを実施。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-53031651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
