ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-08787941
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月15日（18日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。当社での様々な研修により質の高いサービスを目 指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし） 勤務日数や勤務時間帯も相談可能！！ 介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修！充実した 研修制度がありますので、安心してスタートできます☆ ＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタル チェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の 看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は、 インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。 バイタルチェックの他にも、機能訓練などのサポートや 会話をしながら楽しく過ごして頂く為に１日を 一緒に過ごします。「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 勤務地 |
〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ ユニバーサルみなみ台１０１ 長津田駅よりバス 玄海田バス停２分
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| 最寄り駅 | ＪＲ・東急長津田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,600円〜1,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒226-0018
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ ユニバーサルみなみ台１０１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・東急長津田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊雇用状況により加入保険、有給休暇は異なります。 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等の支援制度あり） ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ・現場見学、面接随時受付中。 ・さまざまな年齢層の方が活躍しておりますので、働き方やご不 安な点等ございましたらご相談下さい！ ★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし） 入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心して スタートできます。 看護師としての業務の他、介護補助や機能訓練への参加など、 ご利用者様の健康維持に関わって行くことが多い仕事。 ただ、緊急時には看護師として率先して指示を出すことも必要、 緊張感とやりがいをもって勤めることができる環境です！ |
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| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
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会社情報
| 会社名 | セントケア横浜緑 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平 高広 |
| 会社所在地 | 〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ ユニバーサルみなみ台１０１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア横浜緑では訪問介護サービスとデイサービスを行ってい ます。介護保険だけでなく障害者支援法の業務もあります。研修制 度が充実しているので未経験の方も安心して働けます。 |
| メッセージ | ブランクのある方から、Ｗワークの方まで、 お一人お一人に合った研修を致します。 お仕事を始めるきっかけは様々です。 デイサービスの看護師に転職された方々は、もともと、 他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤めだった方、 クリニック等にお勤めだった方、久しぶりの職場復帰、 空いた時間の有効活用などなど、背景は様々です。 病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「デイサービス 看護師の◯◯さん」として、ご利用者様の健康維持に時間を かけてじっくり関われます。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。デイサービスの看護師として入社後、 キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 当社の事業の一つである「デイサービス（通い）」は、 今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 |
| 事業所番号 | 1415-919282-5 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-08787941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
