ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-08869551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月12日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし）勤務日数や勤務時間帯も相談可能！！介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修！充実した研修制度がありますので、安心してスタートできます☆＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタルチェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は、インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。バイタルチェックの他にも、機能訓練などのサポートや会話をしながら楽しく過ごして頂く為に１日を一緒に過ごします。【変更の範囲】変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ユニバーサルみなみ台１０１ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,630円 ～ 1,780円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊雇用状況により加入保険、有給休暇は異なります。＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等の支援制度あり）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）・現場見学、面接随時受付中。・さまざまな年齢層の方が活躍しておりますので、働き方やご不 安な点等ございましたらご相談下さい！★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし） 入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心して スタートできます。 看護師としての業務の他、介護補助や機能訓練への参加など、 ご利用者様の健康維持に関わって行くことが多い仕事。 ただ、緊急時には看護師として率先して指示を出すことも必要、 緊張感とやりがいをもって勤めることができる環境です！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川 株式会社セントケア横浜緑 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ユニバーサルみなみ台１０１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア横浜緑では訪問介護サービスとデイサービスを行っています。介護保険だけでなく障害者支援法の業務もあります。研修制度が充実しているので未経験の方も安心して働けます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-08869551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
