ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-08873151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月12日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ☆日勤のみのお仕事です☆訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護のお仕事が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。【お仕事】お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートを行います（身体介護、生活援助等）★訪問範囲：主に緑区（１日５件程度）※勤務時間数による★社用車を使用（軽自動車）【変更の範囲】変更なし |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ユニバーサルみなみ台１０１ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,810円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護のお仕事が初めての方でも、充実の研修制度で安心スタート！管理者が丁寧に研修を行います。訪問サービスが未経験の方も不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポートします！☆運転免許・介護の資格（初任者研修以上）で始められるお仕事です。☆１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）※土曜・祝日は時給１００円、日曜日は時給２００円ＵＰ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）＊就業日数・就業時間については、応相談＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。＊仕事と子育てが両立しやすい求人 勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応できます。＊雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間に変動あり＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川 株式会社セントケア横浜緑 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１－３３－５ユニバーサルみなみ台１０１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア横浜緑では訪問介護サービスとデイサービスを行っています。介護保険だけでなく障害者支援法の業務もあります。研修制度が充実しているので未経験の方も安心して働けます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-08873151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
