ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-07304951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月15日（17日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
全国展開の会社です。未経験やブランクのある方でも安心して 働けるよう様々な研修やサポート体制を整えております。 説明会やお仕事相談会を随時開催しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★令和６年９月オープンしました★ 訪問入浴サービス※日勤のみ（日曜定休） 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。 ＜お仕事内容＞３人一組（介護スタッフ、ドライバー兼介護職、 看護師）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ケアスタッフの方には、機材の搬入・搬出の補助、看護師と 協力しながら、お客様の移動介助、入浴介助などを 行っていただきます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ※訪問エリア：主に青葉区内、他 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町５２９－７ 森ビル１０３ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 市が尾駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
233,500円〜233,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 《セントケアグループ社員研修プログラム》 （初心者から上級者まで完備！）・採用時研修、現場 同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒225-0024
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町５２９－７ 森ビル１０３ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 市が尾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★令和６年９月新規開設しました★ 介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が 丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい！ ・未経験で始められる介護のお仕事です。 ・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得 出来ます。 ・介護福祉士を活かすならセントケアで！実務経験年数に応じ、 給与ＵＰ ・同行研修・試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・処遇改善交付金制度あり ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケアあおば |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町５２９－７ 森ビル１０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に６６の営業所があり、訪問入浴 ・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショート ステイ等１３種類のサービスを実施 |
| メッセージ | お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から 副業、兼業の方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？ 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から４３年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ ホールディングの一員として、２００７年の設立から今年で １８年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、 訪問サービス（訪問介護・訪問入浴など）、施設サービス （ショートステイ、グループホーム、看護小規模多機能など） 幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。 |
| 事業所番号 | 1415-924748-6 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-07304951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
