ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-07298651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月15日（16日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
全国展開の会社です。未経験やブランクのある方でも安心して 働けるよう様々な研修やサポート体制を整えております。 説明会やお仕事相談会を随時開催しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★令和６年９月に新規開設しました★ （日勤のみのお仕事です） 訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護の お仕事が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。 自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。 【お仕事】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や 食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで 日常生活のサポートを行います（身体介護、生活援助等） ★訪問範囲：主に青葉区内、他（１日４～５件程度） ★社用車を使用（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職の経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町５２９－７ 森ビル１０３ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 市が尾駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
213,500円〜213,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 《セントケアグループ社員研修プログラム》 （初心者から上級者まで完備！）・採用時研修、現場 同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒225-0024
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町５２９－７ 森ビル１０３ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 市が尾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護のお仕事が 初めての方でも、充実の研修制度で安心スタート！ 管理者が丁寧に研修を行います。 訪問サービスが未経験の方も不安に思わず飛び込んできてくださ いね。あなたの成長をサポートします！ ☆運転免許・介護の資格（初任者研修以上）で始められます。 ☆介護福祉士を活かすならセントケアで！ 手当や新設された制度「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、 一時金を拡充しました。実務年数に応じた手当を支給します。 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊就業日数・就業時間については、応相談 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケアあおば |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町５２９－７ 森ビル１０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に６６の営業所があり、訪問入浴 ・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショート ステイ等１３種類のサービスを実施 |
| メッセージ | ★令和６年９月に新規開設しました★ 神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から４３年を迎えるプライム市場上場セントケア・ホール ディングの一員として２００７年の設立から今年で１８年目を 迎える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス （訪問介護・訪問入浴など）、施設サービス（ショートステイ、 グループホーム、小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を 展開し安定した基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たに スタッフを採用することになりました。 |
| 事業所番号 | 1415-924748-6 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-07298651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
