ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-03546151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月7日（57日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
当社は様々な研修制度があり未経験者でも安心して働けます。社内 で１１種類のサービスを行っており経験や資格に合わせたキャリア アッププランもございます。事ＮＯ．１４０１－６１５１２１－５
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★６月オープン★訪問入浴サービス※日勤のみ（日曜定休） 【訪問入浴】は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の ３名１組で、お客様宅に伺い入浴サービスをご提供します。 傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、 体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助などをお願します。 ブランクのある方や、キャリアチェンジの方も歓迎。 ＊１日６～７件訪問 ＊訪問範囲：主に青葉区内、他 変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３回の研修（３日間））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 勤務地 |
〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美１－２－４ ６月以前は当社近隣施設で就労
|
| 最寄り駅 | 小田急線 読売ランド前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
2,615円〜2,765円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
|
| 復職制度 | あり
退職時の労働条件で再雇用
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区多摩美１－２－４ |
| 最寄り駅 | 小田急線 読売ランド前駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし★ ＜オープニングスタッフの募集です＞ 久しぶりの職場復帰の方も充実の研修制度で安心スタート。 管理者が丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、 感謝されることが多いお仕事です。 不安に思わず飛び込んで来て下さい！ 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 ・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・制服貸与（無料） ・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ★説明会★現地にて毎週火曜日・金曜日実施中！！ ・火曜：１０：００～／１１：００～ ・金曜：１８：００～／１９：００～ ＊副業・兼業可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケアあさお |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美１－２－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケアあさおは訪問介護を行っており、同敷地内で訪問看護も 併設しています。県内６６事業所を展開しており近隣にグループホ ーム、小規模多機能型サービス等も行っています。 |
| メッセージ | 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から４３年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員「神奈川県密着企業」として、訪問サービス（訪問介 護・訪問 入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 介護業界の知識ゼロの方もＯＫです。 入社後は、現場での研修を通して介護業界の看護師の役割とはを 基礎から学べます。 |
| 事業所番号 | 1414-920908-2 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com |
| 事業所の特記事項 | 正社員：定年６５歳（再雇用あり） パート：定年なし 事業所ＴＥＬ０４４－９５３－９８１７ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-03546151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
