ハローワーク川崎北の管轄
求人番号:14140-04970451
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月11日(23日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した福祉サービスを行っ ています。様々な研修で、より質の高いサービスを目指します。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 認知症のお客様がご入居されており、1つのユニットに食堂や居間 がある過ごしやすい環境になっています。 主な仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除 などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。体操や レクリエーションを企画・実施することもあります。1ユニット9 名のお客様を担当します。 お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら、一日一 日を大切に支援いたします。 *変更範囲:会社の定めるすべての業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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勤務地 |
〒216-0041 神奈川県川崎市宮前区野川本町1-1ー8 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 梶が谷駅からバス上野川下車徒歩3分駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,235円〜1,435円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
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復職制度 | あり
退職時の労働条件で再雇用
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒216-0041
神奈川県川崎市宮前区野川本町1-1ー8 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 梶が谷駅からバス上野川下車徒歩3分駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ☆1年後、無期雇用に転換します。 ☆研修時給:1165円(採用時研修2日間、現場同行研修) ☆各種保険は法定の労働時間で加入 ☆雇入れ時の健康診断費用全額補助 ●当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に 66営業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや施 設サービス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなたの ライフスタイルに合った働き方を見つけられます。長く介護職に 携わっていきたい方にとっては絶好の環境です。 ●正社員登用制度あります! パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます! |
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管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北) |
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会社情報
会社名 | セントケアホーム川崎宮前 |
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代表者名 | 代表取締役社長:齊藤 健次 |
会社所在地 | 〒216-0041 神奈川県川崎市宮前区野川本町1-1ー8 |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 比較的安定状態にある認知症の要介護者に対し、自立した日常生活 を営むことが出来るように、家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活 の中で、入浴、排泄、食事等の援助や機能訓練を行います。 |
メッセージ | ●グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安 心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは 専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る 程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります ●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費 用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研 修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等 の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい 方にも長く働ける制度があります。 ●新設の処遇改善加算対応! 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処 遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を 支 えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています |
事業所番号 | 1414-919656-1 |
法人番号 | 4020001049246 |
ホームページ | http://www.saintc-k.com/ |
事業所の特記事項 | 事業所TEL:044-740-1013 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-04970451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。