ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-13035051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月24日（7日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修で、より 質の高いサービスを目指します。ＪＡＳＤＡＱ上場企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆認知症高齢者のグループホーム内での計画作成業務や 介護業務。 ◆入居者様への計画作成、ご家族への連絡、サービス内容の 検証、地域・役所への連絡等。 ※入居者様が安心安全に暮らせるようにお手伝いする仕事 です。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒215-0006 神奈川県川崎市麻生区金程１丁目３８－２０ |
| 最寄り駅 | 小田急線 新百合ヶ丘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
247,500円〜247,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
|
| 復職制度 | あり
退職時の労働条件で再雇用
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0006
神奈川県川崎市麻生区金程１丁目３８－２０ |
| 最寄り駅 | 小田急線 新百合ヶ丘駅下車 徒歩１３分駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊１ヶ月の総労働時間の上限は労基署に届出済み ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ＊シフト制（月８～９日の休み）で希望を考慮します。 夜勤は月１～２回程度。 ～当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に７０ 営業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや施設サー ビス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなたのライフ スタイルに合った働き方を見つけられます。長く介護職に携わって いきたい方にとっては絶好の環境です。～ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケアホーム新百合ケ丘 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒215-0006 神奈川県川崎市麻生区金程１丁目３８－２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、自立した日常生活を営 めるように、家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の中で、身体介 護・生活支援や機能訓練を行う。 １４０１－６１５１２１－５ |
| メッセージ | ＜施設ケアマネジャーの特徴＞ 施設ケアマネは、居宅ケアマネのように、訪問などの外出は殆どな く、施設内でのお仕事がメインとなります。 また、比較的状態（介護度など）が近いお客様の多いことが特徴で す。 現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について日常 的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリットがあり ます。 ●職種未経験も歓迎！ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち６０％以 上のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修し てくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考え たい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、ス タッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました。 |
| 事業所番号 | 1414-919305-7 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com |
| 事業所の特記事項 | 事業所ＴＥＬ：０４４－９６７－１０１５ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-13035051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
