ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-13055451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月24日（58日前）
- 応募期限：12月31日（あと10日）
訪門介護など介護全般を行っています。セントケアグループ全体で ３００カ所以上の事業所があり創業４３年の歴史ある会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 認知症高齢者が少人数で家庭的な環境で生活を送る場所です。自立 して生活できるように支援する仕事です。知識や技術は必要ですが 、一番大切なのはあなたの人柄とお客様を思う気持ちです。あなた の成長が、会社の成長の支えとなります。私たちと共に歩み成長し ていきましょう。 ○●無資格、未経験の方、大歓迎！●○ ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２週間※短縮・延長の可能性あり）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５ |
| 最寄り駅 | 小田急線 百合ケ丘駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,235円〜1,435円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
|
| 復職制度 | あり
退職時の労働条件で再雇用
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0003
神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５ |
| 最寄り駅 | 小田急線 百合ケ丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ☆１年後、無期雇用に転換します。 ＊介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、 又はこれから目指す方には、全額補助制度があります。 ＊正社員登用制度あり…正社員の９０％が契約社員からの 正社員登用です。 ＊各種研修あり（現地研修含）…例）認知症ケア・感染症 予防等（研修時給１２２５円） ＊半日単位で有給休暇試用可能。 ＊慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊雇用／社会保険は法定基準の勤務時間で加入します。 ＊有給休暇は法定通りに付与します。 ＊１ヶ月の総労働時間の上限は届済み。 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 兼業可 副業可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケアホームゆりがおか |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 比較的守定状態にある認知症の要介該者に対し、自立した日常手活 を営めることか出来るように、家庭的で落ちついた雰囲気の共同生 活の中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。 |
| メッセージ | ●グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安 心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは 専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る 程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります ●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費 用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研 修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等 の研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい 方にも長く働ける制度があります。 ●新設の処遇改善加算対応！ ２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処 遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を 支 えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 |
| 事業所番号 | 1414-920438-8 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| 事業所の特記事項 | 事業所ＴＥＬ：０４４－９６９－３０１０ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-13055451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
