ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-19919251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月9日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように様々な研修やサポート体制を 整えております。説明会やお仕事相談会を随時開催しています！
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★人気の在宅サービス★ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や 食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで 日常生活のサポートを行います（身体介護、生活援助等） ☆日勤のみのお仕事です☆夜勤無し 訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護の お仕事が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。 自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。 ★訪問範囲：主に旭区内 ★社用車を使用（軽自動車） ※自転車も可能 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 他、ヘルパー２級や介護職員基礎の資格を有する方 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名登用
|
| 勤務地 |
〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７ 鶴ヶ峰井上ビル１０ １号室 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 鶴ヶ峰駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,810円〜1,960円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★独自の福利厚生・研修・資格取得支援制度に力を入れています★ ＜福利厚生一部＞ＣｌｕｂＯＦＦ：全国の人気ホテル、レジャー施 設、グルメ等が特別優待価格で利用可 ・ほっとらいん：配属先で 相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（外部弁護士事務所に開設） ・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：もしもの時の給与サポ ート（オリジナル休業補償制度）・確定拠出年金制度 ＜キャリアステップ例＞・お客様やスタッフの声を上司に伝える現 場との橋渡し役（リーダー）・お客様のより良い生活を計画するケ アマネジャー ・エリアの研修指導担当としてサービスの質を高め る・管理者として同業他社・病院等と連携し地域の介護を支える。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 採用時研修、資格取得バックアップ制度 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７ 鶴ヶ峰井上ビル１０ １号室 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 鶴ヶ峰駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・訪問エリア：主に旭区内。 ・正社員登用制度あり ・仕事を見学することも出来ます。 ・同行研修、レベルアップ研修、社内ミーティングにより初めて の方でも安心して頂けます。 ・介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、全額補 助金制度あり ・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ・就業時間及び日数については応相談 ・特定処遇改善加算：介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数に 応じ給与アップ ・１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７ 鶴ヶ峰井上ビル１０ １号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に６６の営業所があり、訪問入浴 ・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・看護小規 模多機能・ショートステイ等１３種類のサービスを実施 |
| メッセージ | ★人気の在宅サービス★ ≪ライフスタイルに合わせて≫ ・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後 に１時間休憩となる日もあります。 ・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・ 育児との両立がしやすいです。 ・１日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな ります。 ・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした りと、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ≪お一人お一人とじっくり向き合える≫ ・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人 お一人とじっくり向き合うことができます。 ・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った ことなどの相談をする時間を取ることができます。 |
| 事業所番号 | 1401-943422-4 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | https://www.saintc-k.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-19919251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
