ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-52678351
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月23日（10日前）
- 応募期限：12月31日（あと59日）
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように様々な研修やサポート体制を 整えております。説明会やお仕事相談会を随時開催しています！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★訪問入浴サービス★ 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。 ＜お仕事内容＞３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、 ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ケアスタッフの方には、機材の搬入・搬出の補助、看護師と 協力しながら、お客様の移動介助、入浴介助などを 行っていただきます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ※訪問エリア：主に旭区内。 ※日勤のみのお仕事です（日曜定休）【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７ 鶴ヶ峰井上ビル１０ １号室 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 鶴ヶ峰駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
238,500円〜238,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★独自の福利厚生・研修・資格取得支援制度に力を入れています★ ＜福利厚生一部＞ＣｌｕｂＯＦＦ：全国の人気ホテル、レジャー施 設、グルメ等が特別優待価格で利用可 ・ほっとらいん：配属先で 相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（外部弁護士事務所に開設） ・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：もしもの時の給与サポ ート（オリジナル休業補償制度）・確定拠出年金制度 ＜キャリアステップ例＞・お客様やスタッフの声を上司に伝える現 場との橋渡し役（リーダー）・お客様のより良い生活を計画するケ アマネジャー ・エリアの研修指導担当としてサービスの質を高め る・管理者として同業他社・病院等と連携し地域の介護を支える。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 採用時研修、資格取得バックアップ制度 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７ 鶴ヶ峰井上ビル１０ １号室 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 鶴ヶ峰駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★訪問入浴サービス★ 管理者が丁寧に研修を行います。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可能 です。 不安に思わず飛び込んできてくださいね。 ☆訪問エリア：主に旭区内。 ☆無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。 ☆介護福祉士を活かすならセントケアで！実務経験年数に応じ給与 ＵＰ ※同行研修：試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・資格取得補助金制度有（社内規定） ・処遇改善交付金制度有り。 ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ＊社保完備 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７ 鶴ヶ峰井上ビル１０ １号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に６６の営業所があり、訪問入浴 ・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・看護小規 模多機能・ショートステイ等１３種類のサービスを実施 |
| メッセージ | お仕事を始めるきっかけは様々です。 業界未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から 他業種からの転職の方まで、お一人お一人に合った研修を致します 。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？ 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開。設立から４３年目を迎えるプライム市場上 場セントケア・ホールディングの一員です。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 |
| 事業所番号 | 1401-943422-4 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | https://www.saintc-k.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-52678351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
