ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-36063851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月14日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★訪問入浴サービス★※日勤のみのお仕事です（日曜定休）介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信がつくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。＜お仕事内容＞３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽やホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、入浴介助を行っていただきます。体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。※訪問エリア：主に旭区内。「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７ 鶴ヶ峰井上ビル１０１号室 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 267,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 管理者が丁寧に研修を行います。資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可能です。不安に思わず飛び込んできてくださいね。☆訪問エリア：主に旭区内。☆運転免許のみで始められる介護のお仕事です。☆介護福祉士を活かすならセントケアで。実務経験年数に応じ給与 ＵＰ※同行研修：試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。＊社保完備＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助・処遇改善交付金制度有り。・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 セントケアあさひ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７ 鶴ヶ峰井上ビル１０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に６６の営業所があり、訪問入浴・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・看護小規模多機能・ショートステイ等１３種類のサービスを実施 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-36063851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
