ハローワーク横浜南の管轄
求人番号：14120-00168361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月7日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ご自身で入浴する事が困難な、高齢者及び障がいをお持ちの方のご自宅に訪問して組み立て式の浴槽で、入浴介助をするお仕事です。３名１チームでのサービスで、主に移動入浴車の運転業務、入浴機材の搬出入、準備片付け、お客様の移動、洗体介助、入浴中の温度管理等、未経験でも一人立ちまでしっかり同行研修を行い、不安を解消します。お客様ご家族の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心してご入浴いただける様、安全を最優先に考えてケアを行います。毎年、社内お客様満足度調査でトップに選ばれとても感謝される創業４３年目のサービスです。訪問エリア：横浜市金沢区中心 平均稼働件数：１日６件「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区泥亀２－８－１４ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,570円 ～ 1,720円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）＊制服無料貸与。＊雇用条件により該当者は各種保険加入＊年次有給休暇は法令通り付与＊Ｗワーク可（兼業可）＊訓練校修了者歓迎＊外国籍の方も応募可。日本語が不得意な方も応募可（要相談）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助「仕事と子育てが両立しやすい求人」お子様の急な病気、学校行事等の休みに対応します。久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。お一人お一人に合った研修を致します。【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜南公共職業安定所（ハローワーク横浜南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 セントケアウィル金沢 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀２－８－１４ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研修制度もあり未経験の方でも安心です |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14120-00168361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
