ハローワーク松田の管轄
求人番号：14110-02001951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月12日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。・入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります・日常生活のお手伝いをして頂きます（食事、入浴、排泄介助等）・各種保険完備（法定基準による）、制服貸与あり（無料）知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄とお客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支えとなります。私たちと共に歩み、成長していきましょう。・１年後に無期雇用に更新します。（６５歳未満の方）・無資格・未経験の方も大歓迎です。「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡松田町松田庶子３７３－１セントケア神奈川株式会社 セントケアホームあしがら |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,235円 ～ 1,335円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代を支給します（当社規定による）・無料駐車場あり。＊処遇改善一時金 年２回（５月・１２月）・無資格、未経験の方、大歓迎！・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー２級）以上あれば尚可・介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、 又はこれから目指す方には全額補助制度があります。・各種研修（現場研修含む） 例）認知症ケア・感染症予防等。研修時給１，１９５円・１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）・年次有給休暇、法定どおり付与します。・労働条件により加入保険異なります。・正社員登用制度あり。・雇入れ時の健康診断費用全額補助・正社員の９０％がパート社員からの正社員登用です。・制服貸与（無料）・さまざまな年齢層の方が活躍しております。・「セントケア神奈川」ホームページに詳しい会社案内やサービス 説明もございますので、ご覧ください。・現場見学、面接随時受付中ＴＥＬ：０１２０－９５２－２４９ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松田公共職業安定所（ハローワーク松田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 セントケアホームあしがら |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒258-0004 神奈川県足柄上郡松田町松田庶子３７３－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デイサービス、在宅介護等、神奈川県内に６６の事業所を展開中 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14110-02001951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
