ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-46212851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月12日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタルチェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際はインシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。ただし、病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う必要はほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった治療行為を行うことはありません。★ご利用者様数：１日平均２０名前後介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修！充実した研修制度がありますので、安心してスタートできます★【変更の範囲】変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川２－４９－２５セントケア保土ヶ谷 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,630円 ～ 1,780円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※マイカー通勤：申請必要＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる 年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）※労働条件により保険加入できます。※年次有給休暇日数は、出勤日数により異なります。※制服無料貸与。＊雇入れ時の健康診断費用全額補助久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方からＷワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。＊２０２５．１０月より研修時給が変更になります「最低賃金改定後、改定後の最低賃金額とする」●正社員登用制度あります！パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ケ谷 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川２－４９－２５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア保士ヶ谷では訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問入浴を行っています。充実した研修制度があるので未経験でも安心です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-46212851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
