ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-05052551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月8日（26日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
プライム市場上場のセントケアグループ。未経験やブランクのある 方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制を整えて います。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護福祉士のとしての実務経験年数に応じて手当がアップ！経験を 活かしサービス提供責任者やインストラクター（人材育成担当）、 現場のスペシャリストを目指してみませんか？ 訪問介護が未経験でも充実の研修制度がありますのご安心下さい！ お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポート がお仕事です。 【訪問範囲】鎌倉市内 １日４～５件 【社用車】軽自動車 【訪問記録】専用スマホアプリを使用 ＊当社の訪問介護は専任担当制ではないので、一人のお客様を数名 のスタッフで訪問できるようにしています。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船２－１７－３ ヨシダビル２０１号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大船駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
213,500円〜213,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに給与設定の変更あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒247-0056
神奈川県鎌倉市大船２－１７－３ ヨシダビル２０１号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大船駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接回数は２回になる場合があります。 |
| 特記事項 | ※お仕事に興味のある方！お電話にてお申込みください。 ＴＥＬ：０１２０－９５２－２４９ ＊自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊採用時研修・フォローアップ研修あり ＊各種研修あり（現場研修等） 例）認知症ケア、感染予防など ＊就業時間はお客様の都合により変更の可能性あり ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊応募前の営業所見学やお問い合わせはお気軽にどうぞ。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船２－１７－３ ヨシダビル２０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイの総合福祉サービスです。 県内には６６の営業所・施設を展開中。 |
| メッセージ | 社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門 研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の５本柱で「現場力 を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育 成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステッ プを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。 ◆安心のフォロー体制◆ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり 少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけるなど 相談しやすく、声を掛け合う温かい人間関係も セントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたい お気持ちに寄り添います。 |
| 事業所番号 | 1408-921117-1 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-05052551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
