ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-05061551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月8日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
プライム市場上場のセントケアグループ。未経験やブランクのある 方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制を整えて います。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ≪病院や施設にはない在宅介護の「やりがい」があります。３人 １組だから未経験やブランクのある方も安心です≫ 訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で 入浴が困難な方のためのサービスです。 ３人１組（介護職２名、看護師１名）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置 し、ご入浴頂きます。 お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 【主な業務】入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、体温、血圧、 脈拍）、着替え、入浴介助など 【稼働状況】訪問地域：鎌倉市内、１日に６～８件程度 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船２－１７－３ ヨシダビル２０１号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大船駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
306,500円〜306,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに給与設定の変更あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒247-0056
神奈川県鎌倉市大船２－１７－３ ヨシダビル２０１号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大船駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ＷＥＢ面接（オンライン面接）可 ＊面接回数は２回になる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※お仕事に興味のある方！お電話にてお申込みください。 ＴＥＬ：０１２０－９５２－２４９ ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に７０営 業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや施設サー ビス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなたのライフ スタイルに合った働き方を見つけられます。長く看護職に携わっ ていきたい方にとっては絶好の環境です。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船２－１７－３ ヨシダビル２０１号室 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイの総合福祉サービスです。 県内には６６の営業所・施設を展開中。 |
| メッセージ | 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービ スを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？ 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から４３目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールディ ングの一員として、２００７年の設立から今年で１８年目を迎える 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問 入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。 |
| 事業所番号 | 1408-921117-1 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-05061551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
