ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-35536651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月11日（5日前）
- 応募期限：9月30日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【テレワーク導入予定】※未経験も復帰も大歓迎都合に応じてフレックス勤務可！ノートパソコン、スマホ貸与あり在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意専任としてケアマネ業務に集中できる環境多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力があります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます）また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受けることが出来ます。「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区永田東１－１－７ アーバンフラット井土ヶ谷２階 当社横浜営業所 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 252,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊社保完備＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊資格取得費用全額支援制度あり＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できるよう研修が充実してます。採用時研修や週１回のミーティングの実施（困難事例についての対策検討・相談等）月１回のスキルアップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定ですまた、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って３か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心。日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東１－１－７ アーバンフラット２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿った分かりやすい２０種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-35536651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
