ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-35539051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月11日（5日前）
- 応募期限：9月30日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 訪問介護が未経験でも充実した研修制度があり安心。自信がつくまで、何度でも同行研修いたします。訪問介護は、お客様お一人お一人に寄り添う、やりがいのあるお仕事です。当社の訪問介護は専任担当制ではないので、一人のお客様を数名のスタッフで訪問できるようにしてます。介護福祉士お持ちの方は、経験年数に応じて手当がアップ＆着実なキャリアも可能。・訪問件数：１日４～５件（内、２件程度）・訪問地域：南区中心・処遇改善一時金、年２回支給（５月、１２月）・賞与、年２回支給（７月、１２月）・昇給、年１回（７月）「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区永田東１－１－７ アーバンフラット井土ヶ谷２階 当社横浜営業所 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 221,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方からＷワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？＊社保完備＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）＊社内・社外研修あり＊入社後は安心できるまで先輩がついてサポート！＊「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。是非検索してみ て下さい。（他施設の情報もあります。）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助兼業可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東１－１－７ アーバンフラット２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿った分かりやすい２０種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-35539051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
