ハローワーク相模原の管轄
求人番号:14090-13047951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月17日(48日前)
- 応募期限:12月31日(あと27日)
セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。 1401-615121-5
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇毎日のご自宅での生活をサポートするサービスです。 ◇お客様のご都合、ご要望、ケアプランに基づいて様々な サービスを行います。 (掃除、洗濯、入浴介助、調理等) ◇エリアは相模原市南区を主に、町田市、座間市、大和市 の一部 *勤務のシフト表を配布後にお客様の都合で当日キャンセルに なった場合は賃金の60%を保証します。 *まずは1~2週間程の同行研修からスタートします。 〔変更範囲:変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 初任者研修 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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| 勤務地 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,810円〜1,810円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与設定の変更あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※労働条件により各種保険加入 ※年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与 ※昇給は個人業績による。 ※就業時間・勤務日数応相談 ※時給は実労働時間に対し支給 *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *土祝日:時給+100円/日曜日:時給+200円 *様々な年齢層の方が活躍しています。 ご不明な点などはお気軽にご相談ください。 *「セントケア神奈川」のホームページで詳しい会社案内や サービスの説明がご覧いただけます。 *未経験者も大歓迎です。 *マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。 ◆ワークライフバランス(仕事と私生活の両立)に取り組み、 自分らしい働き方を支援します。 ☆1年後無期雇用へ転換(69歳未満/2023年4月より 毎年1歳ずつ65歳から70歳まで引き上げ) #上鶴間本町 |
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| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| メッセージ | ≪ライフスタイルに合わせて≫ ・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問を した後に1時間休憩となる日もあります。 ・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、 家事・育児との両立がしやすいです。 ・1日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと 少なくなります。 ・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を 増やしたりと、ステージに合わせた働き方が可能です。 ≪お一人お一人とじっくり向き合える≫ ・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様 お一人お一人とじっくり向き合うことができます。 ・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ 困ったことなどの相談をする時間を取ることができます。 |
| 事業所番号 | 1409-918488-6 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-13047951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
