ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-13043451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月17日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと72日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◇お一人での入浴が難しくなられた方の自宅に専用の浴槽を お持ちし、入浴のお手伝いをするサービスです。◇３人１チームで１日６件～７件程のご自宅を巡回します。◇チームで巡回しますので介護未経験でも安心です。◇まずは同行研修からスタートです。◇在宅生活をしているお客様と直接触れ合える、 とてもやりがいのある仕事です。☆使用車種：ハイエース等のワンボックス〔変更の範囲：変更なし〕 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０ プラザ野澤１Ｆ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,670円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。・有給については、雇用条件により異なる（法定通り）・勤務条件により、各種保険加入（法定通り）・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。・就業時間、日数応相談 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方からＷワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 ＃上鶴間本町 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０ プラザ野澤１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-13043451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
