ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-09054651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月16日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◇ショートステイは一時的に宿泊できる介護施設です。ショートステイご利用者のお客様にレクレーション、お食事、入浴、排泄等の介助、又お客様が快適に、そして笑顔で元気に過ごして頂くための日常サポートのケアを行って頂ききます。知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄とお客様を思う気持ちです。あなたの成長が会社の成長の支えとなります。私たちと共に歩み、成長していきましょう！！※日勤のみも可です。〔変更の範囲：変更なし〕 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区千代田３－１２－１３ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,235円 ～ 1,435円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | （２ユニット２０床）＊無資格、未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎です＊資格取得補助金制度あり（社内規定による）＊各種社内研修あり…例）認知症ケア、感染症予防、熟練研修（社内研修受講時も時給１，１６５円支給されます）＊正社員登用制度あり。・就業時間は応相談＊雇入れ時の健康診断費用全額補助＊詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照＊弊社では様々な年齢の方々が活躍しています。 働き方やご不明な点などはお気軽にお問合せください。 ＴＥＬ０１２０－９５２－２４９＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。○制服貸与（無料） ○年次有給休暇は法定通り付与○各種保険完備（法定基準による）・社会保険拡大適用事業所＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる 年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＃千代田 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田３－１２－１３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護福祉企業セントケア・ホールディングを親会社とし、セントケア神奈川は現在、県内に６６営業所を展開。訪問介護・入浴、デイサービス、ショートステイ等のサ－ビスを行っております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-09054651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
