ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-09056151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月16日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ショートステイをご利用されるお客様の日々の健康チェックを行いお客様の体調を確認します。入浴介助や食事介助・レクリエーション補助・送迎補助・介護記録の作成など、ケアスタッフと協力しながら行います。看護師として、経験を活かして専門的なサポート・アドバイスを行なっていただきます。〔変更の範囲：変更なし〕 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区千代田３－１２－１３ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,630円 ～ 1,780円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | （２ユニット２０床）・ブランクのある方も大歓迎です・正社員登用制度あり・就業時間は応相談＊詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照＊弊社では様々な年齢の方々が活躍しています。 働き方やご不明な点などはお気軽にお問合せください。 ＴＥＬ０１２０－９５２－２４９＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。＊雇入れ時の健康診断費用全額補助○制服貸与（無料） ○年次有給休暇は法定通り付与○各種保険完備（法定基準による）・社会保険拡大適用事業所○労働条件により加入保険は法定通り適用します。＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる 年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）＃千代田 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田３－１２－１３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護福祉企業セントケア・ホールディングを親会社とし、セントケア神奈川は現在、県内に６６営業所を展開。訪問介護・入浴、デイサービス、ショートステイ等のサ－ビスを行っております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-09056151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
