ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-06112951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月8日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。 １４０１－６１５１２１－５
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタルチェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際はインシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。ただし、病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う必要はほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった治療行為を行うことはありません。〔変更の範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１ |
| 最寄り駅 | 小田急線：相模大野又は町田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,630円〜1,780円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１ |
| 最寄り駅 | 小田急線：相模大野又は町田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より 毎年１歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ）※労働条件により加入保険は法定通り適用します。※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。※制服無料貸与。※雇入れ時の健康診断費用全額補助＊入社後２日間は時給１，１６５円（採用時研修）久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から、Ｗワークの方まで（兼業可）お一人お一人に合った研修を致します。＃上鶴間本町 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| メッセージ | お仕事を始めるきっかけは様々です。デイサービスの看護師に転職された方々は、もともと他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤めだった方、クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「デイサービス看護師の〇〇さん」として、ご利用者様の健康維持に時間をかけてじっくり関われます。また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。デイサービスの看護師として入社後、キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。高齢社会が進む今、年々高まるニーズから介護はインフラ的な役割に近くなってきました。当社の事業の一つである「デイサービス（通い）」は、今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 |
| 事業所番号 | 1409-922229-3 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-06112951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
