ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-05203051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月11日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 看護小規模施設内にて、バイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置など行い、またお客様宅に訪問し医療処置を行います。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【お客様の定員／１日あたり】 「通い」：最大１８名、「泊まり」：最大９名 【スタッフの人数／１日あたり】：６名（介護スタッフ４名、看護 師２名） ※訪問はその日の担当を決め実施 訪問範囲：茅ヶ崎市内、訪問件数：１日３～４件程度 社用車：軽自動車（ＡＴ車） 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
臨床経験１年以上
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒253-0025 神奈川県茅ケ崎市松が丘１－４－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ茅ヶ崎駅よりバス「松が丘２丁目」下車 徒歩３分駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
357,000円〜357,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与設定あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） ・確定拠出企業型年金（ＤＣ制度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒253-0025
神奈川県茅ケ崎市松が丘１－４－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ茅ヶ崎駅よりバス「松が丘２丁目」下車 徒歩３分駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ＷＥＢ面接（オンライン面接）可 ＊面接回数は２回になる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ＊車通勤：応相談（無料駐車場の台数に限りがあるため） ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊入社後は安心できるまで先輩がついてサポート！ ＊「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。是非検索してみ て下さい。（他施設の情報もあります。） ＊施設見学・説明会を随時行っています。 お問い合わせ・ご予約電話番号 ０１２０－９５２－２４９ ☆☆応募の際は、ハローワーク紹介状が必要です。☆☆ |
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| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒253-0025 神奈川県茅ケ崎市松が丘１－４－９ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等 の総合福祉サービスです。県内には６６の営業所・施設を展開中。 |
| メッセージ | ☆☆「最期まで住み慣れた自宅で暮らしたい」 というご本人やご家族の思いを、しっかりと支えます☆☆ 通い（デイサービス）、泊まり（ショートステイ）、訪問（訪問介 護）の３種類のサービスに看護を組み合わせ、医療が必要で あっても在宅生活を継続していただけるよう支援させていただく お仕事です。ケアマネジャー・介護・看護等の多職種で問題解決 にあたり、看護小規模のご卒業（問題解決を行い状態にあった サービスへ）に向け支援させていただくサービスです。 看護（医療）とより近い位置でのお仕事となります。中には医療 依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます。 これまでのご経験を活かしながら、医師・看護等の専門職と協働 することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアップ に繋がるサービスです。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1408-922799-1 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-05203051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
