ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-05195751
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月11日（24日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
セントケア鵠沼は「グループホーム」「看護小規模多機能型居宅介 護」２つのサービスを併設した施設。未経験やブランクのある方で も安心して働けるよう様々な研修やサポート体制を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。１ユ ニット９名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し、最大級の関 心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活や暮らしの視点 を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味 と価値を創造いたします。 ＜夜勤時のお仕事内容＞ 主な仕事内容は夕食、朝食配膳下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の 就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、２時間に１度の居室巡回となり ます。 ＊入社後は先輩社員がサポートします。 ＊夜勤なし、又は夜勤専従も可 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間程度／習熟に応じ短縮・延長あり）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名（当就業場所：グループホームで２名登用）
|
| 勤務地 |
〒251-0031 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７ １・２階 『セントケアホーム鵠沼』 |
| 最寄り駅 | 小田急線 本鵠沼駅から徒歩６分／江ノ島電鉄線 柳小路駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,235円〜1,435円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与設定の変更あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置（喫煙可能区域での業務なし） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒251-0031
神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７ １・２階 『セントケアホーム鵠沼』 |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線 本鵠沼駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接（オンライン面接）可 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊終業後１年後に無期雇用へ転換（６５歳未満） （２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊ユニフォーム（上下）貸与 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊「セントケア神奈川」で活躍してみませんか？ まずは一度、説明会や見学にお越しください。ホームページに詳 しい会社案内やサービスの説明がありますので是非ご覧下さい。 ＊現場見学、面接は随時受付中 ＊セントケア神奈川株式会社は一部上場企業「セントケア・グルー プ」の一員として神奈川県内７２の事業所を運営しております。 社員やお客様が安心できる環境づくりを目指し、会議にｚｏｏｍ を取入れる等ＩＴ化を進め、感染症対策も徹底しています。 ●正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ ☆☆応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒251-0031 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能等の総 合福祉サービスです。県内には６６の営業所・施設を展開中。 |
| メッセージ | 【セントケア鵠沼】は看護小規模多機能型居宅介護とグループホー ム併設の施設です。 ＜グループホーム＞は、軽度の認知症の方が共同で日常生活を送る 施設です。日常生活のサポートがメインなので、比較的ゆったりと したペースでケアが行われます。 ＜看護小規模多機能型居宅介護＞は、「通い」を中心に、お客様に 応じ て「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供します。１日の お客様の定員は、通いは最大１８名、泊りは最大８名。お一人おひ とりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 ●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費 用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研 修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等 の研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい 方にも長く働ける制度があります。 |
| 事業所番号 | 1408-922968-9 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-05195751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
