ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-09044451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月16日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。＊今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです。＊お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、 レクリエーションやリハビリを提供。介護デビューの方は できる仕事から居任せします。※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応。※一つの事業所で、訪問介護、デイサービス、ショートステイの ３つのサービスを経験できます！ 〔変更の範囲：変更なし〕 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目ー１８ー１５ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,285円 ～ 1,475円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※年次有給休暇は法定通り付与します。※労働条件により加入保険は法定通り適用します。＊登録利用者２９名で、一人一人に寄り添ったケアが出来ます。＊医療的ケアも学べてスキルアップできますし、 分からないことは看護師さんへすぐに聞けます！＊制服貸与＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。＊正社員登用制度あります。＊詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照＊雇入れ時の健康診断費用全額補助＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ ＃鵜野森 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目ー１８ー１５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 総合福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多機能・福祉用具等）県内に７２事業所を展開 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-09044451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
